Los llamados “fondos de FUNDAE” son, en realidad, un crédito anual de formación que la empresa puede utilizar para capacitar a sus trabajadores. La bonificación se aplica después en las cuotas que paga a la Seguridad Social.

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Crédito anual

Lo tienen las empresas que cotizan por formación profesional a la Seguridad Social.

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Formación bonificada

La empresa adelanta el coste y después aplica la bonificación en sus cotizaciones.

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Para la plantilla

La formación debe ser gratuita para las personas trabajadoras participantes.

¿De dónde sale ese crédito?

FUNDAE lo calcula con los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social: principalmente, lo cotizado por formación profesional durante el año anterior y la plantilla media de la empresa. La aplicación de FUNDAE muestra el crédito disponible y también ofrece un simulador.

¿Cuánto puede bonificarse?

Como referencia, FUNDAE aplica actualmente estos porcentajes según la plantilla media:

  • De 1 a 5 personas trabajadoras: crédito mínimo garantizado de 420 €.
  • De 6 a 9: hasta el 100 % del crédito calculado.
  • De 10 a 49: hasta el 75 %.
  • De 50 a 249: hasta el 60 %.
  • Más de 250: hasta el 50 %.

Las empresas de nueva creación o que incorporen trabajadores pueden tener incrementos específicos. La aplicación de FUNDAE es la referencia para conocer el importe exacto de cada empresa.

¿Cómo se utiliza paso a paso?

  1. La empresa calcula o consulta su crédito en la aplicación de FUNDAE.
  2. Elige una formación relacionada con la actividad y con las necesidades del equipo.
  3. Comunica el inicio de la acción formativa y, cuando exista, informa a la representación legal de las personas trabajadoras.
  4. Se imparte la formación, se registra la participación y se conserva la documentación.
  5. Al finalizar, se comunican participantes y costes. Para superar este paso, cada participante debe haber realizado al menos el 75 % de la formación.
  6. La empresa aplica la bonificación en los seguros sociales, siempre dentro de los plazos y límites establecidos.

¿Qué costes pueden incluirse?

FUNDAE contempla costes directos como la docencia, las aulas, las plataformas, los materiales o el seguro de accidentes. También pueden existir costes indirectos y de organización, con los límites establecidos en la normativa. La bonificación máxima será la menor cantidad entre el crédito disponible, el coste justificado y el límite económico aplicable.

¿Se puede guardar el crédito para otro año?

Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito no utilizado para los dos ejercicios siguientes. Para hacerlo, deben marcar la opción correspondiente en la aplicación antes del 30 de junio del ejercicio en curso.

¿Qué puede hacer IMM Formación?

En IMM Formación podemos ayudarte a analizar las necesidades de tu empresa, diseñar el plan y la modalidad, coordinar e impartir la formación y acompañarte en la tramitación, el seguimiento y la justificación ante FUNDAE.

Fuentes oficiales