| ALIMENTACIÓN, HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Implantación de Sistemas de Gestión en el Sector Alimentario |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Seguridad de los Alimentos |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en el Control de Procesado Industrial de Alimentos |
240 |
 |
 |
 |
| |
Curso Superior en Gestión de la Calidad y la Seguridad en la Industria Agroalimentaria |
350 |
 |
 |
 |
| |
Fundamentos de los alimentos |
80 |
 |
 |
 |
| |
Alimentos, Conservación e Información al Consumidor |
80 |
 |
 |
 |
| |
Procedimientos de Seguridad Alimentaria |
80 |
 |
 |
 |
| |
Preparación y Transformación de las Materias Primas y Fundamentos de la Conservación de Alimentos |
80 |
 |
 |
 |
| |
Instrumentos de Medida y Control de Variables |
80 |
 |
|
 |
| |
Sistemas de Gestión: Calidad, Medioambiente y PRL |
80 |
 |
 |
 |
| |
Estándares y Normas de Calidad y Seguridad Alimentaria (I) |
80 |
 |
 |
 |
| |
Manipulador de Alimentos |
25 |
 |
 |
 |
| |
Sistemas de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) |
|
|
|
 |
| |
Higiene Alimentaria |
|
|
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 |
| |
Calidad Alimentaria |
|
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| |
Yield Management para Hoteles |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| CALIDAD |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Gestión de la Calidad |
160 |
 |

|
 |
| |
Experto en Gestión de la Calidad |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Gestión de la Calidad |
240 |

|

|
 |
| |
Principios Básicos de la calidad: Normalización y Certificación |
350 |
 |
 |
 |
| |
Técnicas y Herramientas de Mejora Continua en la Gestión de los Procesos de la Calidad |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Calidad en la Gestión de Recursos y Procesos del Producto y Servicios |
80 |
 |
 |
 |
| |
Modelo de Gestión y Excelencia: ISO, EFQM y Cuadro de Mando Integral |
80 |
 |
 |
 |
| |
Sistemas de Seguimiento, Medición y Ensayo |
80 |
 |
 |
 |
| |
Cómo Medir la Satisfacción y Fidelización de Clientes |
80 |
 |
 |
 |
| |
Sistemas de Calidad Específicos |
80 |
 |
 |
 |
| |
Auditor Interno de Calidad ISO 9001 |
80 |
 |
 |
 |
| |
Integración de Sistemas de Gestión: Prevención, Calidad y Medio Ambiente |
80 |
 |
 |
 |
| |
Auditorías de Calidad |
|
|
|
 |
| |
Calidad del Proceso |
|
|
|
 |
| |
Calidad del Producto |
|
|
|
 |
| |
Calidad Total |
|
|
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 |
| |
Gestión de Procesos |
|
|
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 |
| |
ISO 9001 |
|
|
|
 |
| |
ISO 10000 |
|
|
|
 |
| |
ISO 19011 |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
COMERCIAL Y MARKETING
|
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Dirección Comercial y Marketing |
160 |
 |
|
|
| |
Experto en Dirección Comercial y Marketing |
320 |
 |
 |
|
| |
Especialista en Dirección Comercial y Marketing |
240 |
 |
 |
|
| |
El Marketing en la Empresa: Estrategia, Herramientas y Planes de Éxito |
80 |
 |
 |
|
| |
El Éxito en la Venta: Dirección y Técnicas Comerciales |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Oferta Comercial: Producto y Precio |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Distribución: Factor de Diferenciación Estratégica |
80 |
 |
 |
 |
| |
Prácticas y Técnicas para la Investigación de Mercados |
80 |
 |
 |
 |
| |
E-Bussines: el Desafío del Marketing en Internet |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Comunicación de Marketing: Estrategias y Herramientas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Cómo triunfar en el Exterior: Estrategias de Marketing Internacional |
80 |
 |
 |
 |
| |
Habilidades Directivas: el Líder en Acción |
80 |
 |
 |
 |
| |
Técnicas de Venta |
80 |
 |
 |
 |
| |
Técnico en Comercio Internacional |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Comercio Internacional |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Comercio Internacional |
240 |
 |
 |
 |
| |
Marketing Internacional e Internalización |
80 |
 |
 |
 |
| |
Dirección Comercial y Habilidades Directivas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Relaciones Económico-Comerciales Globales |
80 |
 |
 |
 |
| |
Técnico en Marketing y Comunicación Digital |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Marketing y Comunicación Digital |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Marketing y Comunicación Digital |
240 |
 |
 |
 |
| |
El Entorno de la Comunicación Digital |
80 |
 |
 |
 |
| |
Medios Publicitarios Digitales: Estrategia de Medios, Publicidad Gráfica y Publicidad Dinámica |
80 |
 |
 |
 |
| |
Marketing en Buscadores: SEM, SEO y Analítica web |
80 |
 |
 |
 |
| |
Social Media, Redes Sociales y Community Management |
80 |
 |
 |
 |
| |
Marketing Móvil |
80 |
 |
 |
 |
| |
Marketing Relacional |
80 |
 |
 |
 |
| |
Marketing de Contenidos |
80 |
 |
 |
 |
| |
Creatividad y Diseño en los Medios Digitales |
80 |
 |
 |
 |
| |
eCommerce y eBussines |
80 |
 |
 |
 |
| |
Claves del Social Media Marketing |
30 |
 |
 |
 |
| |
Atención al Cliente |
30 |
|
 |
 |
| |
Atención al Público |
|
|
|
 |
| |
Call Center |
|
|
|
 |
| |
Comunicación en la Atención al Cliente |
|
|
|
 |
| |
Dirección Comercial |
|
|
|
 |
| |
E-mail Marketing |
|
|
|
 |
| |
Elaboración del Plan Comercial |
|
|
|
 |
| |
Presentaciones Comerciales Eficaces |
|
|
|
 |
| |
Fidelización de Clientes |
|
|
|
 |
| |
Habilidades Comerciales |
|
|
|
 |
| |
Merchandising y Visión Comercial |
|
|
|
 |
| |
Oferta Comercial: Producto y Precio |
|
|
|
 |
| |
Project Manager |
|
|
|
 |
| |
Recepción de Clientes |
|
|
|
 |
| |
Red de Ventas. Estrategias Comerciales en el Sector |
|
|
|
 |
| |
Técnicas de Negociación |
|
|
|
 |
| |
Técnicas de Presentación |
|
|
|
 |
| |
Valoración de la Satisfacción de los Clientes |
|
|
|
 |
| |
Cajeras y Responsables de Tienda |
|
|
|
 |
| |
Encargados y Segundos Encargados |
|
|
|
 |
| |
Dependientes |
|
|
|
 |
| |
Supervisores |
|
|
|
 |
| |
Negociación con Proveedores |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Stock |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| ENERGÍAS RENOVABLES |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Energías Renovables |
160 |

|
|
|
| |
Especialista en Energías Renovables |
240 |

|
|
|
| |
Experto en Energías Renovables |
320 |

|
|
|
| |
El Entorno Energético |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Energía Eólica |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Energía Hidráulica |
80 |
 |
 |
 |
| |
La energía de la Biomasa |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Energía Solar Térmica |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Energía Solar Fotovoltaica |
80 |
 |
 |
 |
| |
Energías Renovables Minoritarias: Geotérmica y Marina. Hidrógeno y Pilas de Combustible |
80 |
 |
 |
 |
| |
Ahorro y Eficacia Energética |
80 |
 |
 |
 |
| |
Eficiencia Energética en Edificación |
80 |
 |
 |
 |
| |
Eficacia Energética en el Sector del Transporte |
80 |
 |
 |
 |
| |
Eficacia Energética en el Sector Industrial |
80 |
 |
 |
 |
| |
Eficacia Energética en el Sector Primario |
80 |
 |
 |
 |
| |
Eficacia Energética en la Generación, Transporte y Distribución de Energía |
80 |
 |
 |
 |
| |
Energía y Sistema Eléctrico |
80 |
 |
 |
 |
| |
Gestión Económico-Financiera de Proyectos de Eficiencia Energética |
80 |
 |
 |
 |
| |
Mejora Energética |
80 |
 |
 |
 |
| |
Tipos y Fuentes de Energía |
80 |
 |
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| FINANZAS Y CONTABILIDAD |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Dirección Financiera |
160 |

|
 |
 |
| |
Experto en Dirección Financiera |
320 |

|

|
 |
| |
Especialista en Dirección Financiera |
240 |

|

|
 |
| |
Finanzas para no Financieros |
80 |
 |
 |
 |
| |
Fundamentos de Contabilidad y Finanzas |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones |
80 |
 |
 |
 |
| |
Cómo Evaluar la Salud Financiera de la Empresa |
80 |
 |
 |
 |
| |
Cómo Gestionar Financieramente una Empresa |
80 |
 |
 |
 |
| |
Cómo Analizar un Proyecto de Inversión |
80 |
 |
 |
 |
| |
Control de Gestión y Dirección de una Empresa |
80 |
 |
 |
 |
| |
Facturación y Cobro en el Proceso Comercial como Estrategia de Empresa (incluye Gestión de impagados) |
80 |
 |
 |
 |
| |
Financiación y Fiscalidad de las Operaciones Internacionales |
80 |
 |
 |
 |
| |
Gestión Económica y Financiera |
80 |
 |
 |
 |
| |
Contabilidad 2011 |
110 |
|
 |
 |
| |
Contabilidad 2011: Conceptos Teóricos |
80 |
|
 |
 |
| |
Contabilidad 2011: ContaPlus Profesional |
30 |
|
 |
 |
| |
Facturación 2008: FacturaPlus Profesional |
40 |
|
 |
 |
| |
Técnicas de Venta para Serv. Financieros |
20 |
|
 |
 |
| |
Concurso de Acreedores ante la Crisis Empresarial |
35 |
|
 |
 |
| |
Análisis Financiero |
|
|
|
 |
| |
Banca y Seguros para no Expertos |
|
|
|
 |
| |
Cash Management |
|
|
|
 |
| |
Contabilidad Analítica |
|
|
|
 |
| |
Contabilidad Avanzada |
|
|
|
 |
| |
Contabilidad Básica |
|
|
|
 |
| |
Contabilidad Financiera |
|
|
|
 |
| |
Contabilidad Fiscal |
|
|
|
 |
| |
Contabilidad. Gestión y Toma de Decisiones |
|
|
|
 |
| |
Contaplus |
|
|
|
 |
| |
Costes Generales |
|
|
|
 |
| |
Dirección Financiera |
|
|
|
 |
| |
Facturaplus |
|
|
|
 |
| |
Finanzas |
|
|
|
 |
| |
Fiscalidad |
|
|
|
 |
| |
Fundamentos de Contabilidad y finanzas |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Cobros |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Impagados |
|
|
|
 |
| |
Facturación y Cobros en el Proceso Comercial |
|
|
|
 |
| |
Investigación de Mercado en el Análisis y Establecimiento de Precios |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Compras |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Costes |
|
|
|
 |
| |
Gestión de PYMES |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Tesorería |
|
|
|
 |
| |
Tratamiento del IVA en la Empresa |
|
|
|
 |
| |
Normas Internacionales de Contabilidad |
|
|
|
 |
| |
Inversión en la Empresa |
|
|
|
 |
| |
Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) |
|
|
|
 |
| |
Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales (LPBC) |
|
|
|
 |
| |
Gestión Telefónica de Cobros |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| FORMACIÓN |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Tutoría Online |
40 |
|
 |
 |
| |
Formación Básica de Formadores |
50 |
|
 |
 |
| |
Formación Avanzada de Formadores: la Programación |
30 |
|
 |
 |
| |
Formación Avanzada de Formadores: la Interacción Didáctica |
60 |
|
 |
 |
| |
Formación Avanzada de Formadores: la Evaluación |
30 |
|
 |
 |
| |
Detección de Necesidades |
|
|
|
 |
| |
Elaboración del Plan de Formación |
|
|
|
 |
| |
Evaluación de la Formación |
|
|
|
 |
| |
Formación de Formadores |
|
|
|
 |
| |
Gestión de la Bonificación |
|
|
|
 |
| |
Gestión de la Formación |
|
|
|
 |
| |
Diseño de Acciones Formativas |
|
|
|
 |
| |
Estructuración de Programas de E-learning |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| GESTIÓN DE EMPRESAS (MBA) |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Dirección y Administración de Empresas |
160 |
|
 |
 |
| |
Experto en Dirección y Administración de Empresas |
320 |
|

|

|
| |
Especialista en Dirección y Administración de Empresas |
240 |
 |
 |
 |
| |
Dirección Estratégica de la Empresa |
80 |
 |
 |
 |
| |
Creación de Empresas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Técnico en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales |
240 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Gestión Integrada |
1050 |
 |
 |
 |
| |
Integración de Sistemas: Prevención, Calidad y Medio Ambiente |
80 |
 |
 |

|
| |
|
|
|
|
|
| HABILIDADES |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Habilidades Directivas: el Líder en Acción |
80 |
 |
 |
 |
| |
Comunicación Interpersonal en las Organizaciones |
50 |
|
 |
 |
| |
Negociación |
30 |
|
 |
 |
| |
Creatividad |
20 |
|
 |
 |
| |
Dirección y Gestión de Equipos |
80 |
|
 |
 |
| |
Trabajo en Equipo |
30 |
|
 |
 |
| |
Presentaciones Eficaces |
20 |
|
 |
 |
| |
Gestión Satisfactoria del Cambio |
20 |
|
 |
 |
| |
Control de Gestión y Dirección de Empresas |
|
|
|
 |
| |
Coaching para Directivos |
|
|
|
 |
| |
Dirección, Mandos Intermedios |
|
|
|
 |
| |
Dirección de Proyectos |
|
|
|
 |
| |
Dirección y Liderazgo |
|
|
|
 |
| |
Dirección y Motivación de Equipos |
|
|
|
 |
| |
Dirección por Objetivos |
|
|
|
 |
| |
Programa para Desarrollo de Habilidades Directivas |
|
|
|
 |
| |
Análisis de Problemas y Coaching Individual |
|
|
|
 |
| |
Asertividad |
|
|
|
 |
| |
Comunicación Interna |
|
|
|
 |
| |
Comunicación Oral |
|
|
|
 |
| |
Comunicación Escrita |
|
|
|
 |
| |
Comunicación en Casos de Crisis |
|
|
|
 |
| |
Gestión de la Igualdad |
|
|
|
 |
| |
Gestión del Tiempo y Productividad Personal |
|
|
|
 |
| |
Herramientas y Recursos para la Gestión del Tiempo |
|
|
|
 |
| |
Gestión Documental |
|
|
|
 |
| |
Gestión y Organización del Trabajo |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Equipos |
|
|
|
 |
| |
Habilidades para Hablar en Público |
|
|
|
 |
| |
Habilidades de Negociación |
|
|
|
 |
| |
Inteligencia Emocional |
|
|
|
 |
| |
Motivación, Liderazgo y Resolución de Conflictos |
|
|
|
 |
| |
Gestión Positiva de Conflictos |
|
|
|
 |
| |
Motivación por Competencias |
|
|
|
 |
| |
Planificación y Gestión de Reuniones |
|
|
|
 |
| |
Presentaciones en Público |
|
|
|
 |
| |
Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones |
|
|
|
 |
| |
Dirección y Desarrollo de Quipos de Trabajo |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| IDIOMAS |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Inglés (todos los niveles)
|
|
|
 |
 |
| |
Italiano (todos los niveles) |
|
|
 |
 |
| |
Francés (todos los niveles) |
|
|
 |
 |
| |
Alemán (todos los niveles) |
|
|
 |
 |
|
Portugués (todos los niveles) |
|
|
 |
 |
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|
|
|
|
|
| LOGÍSTICA Y TRANSPORTE |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Distribución, Logística y Transporte Internacional |
80 |
 |
 |
 |
| |
Seguridad e Higiene en Almacenes |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Almacén |
|
|
|
 |
| |
Información y Sensibilización en PRL en el Transporte por Carretera |
|
|
|
 |
| |
Logística Empresarial |
|
|
|
 |
| |
Logística y Control de Stock |
|
|
|
 |
| |
Logística y Distribución |
|
|
|
 |
| |
Manipulador de Carretillas Elevadoras |
|
|
|
 |
| |
Manipulador de Plataformas Elevadoras |
|
|
|
 |
| |
Operador de Dumper |
|
|
|
 |
| |
Operador de Grúa Autocargante |
|
|
|
 |
| |
Operador de Miniexcavadora |
|
|
|
 |
| |
Operador de Puente Grúa |
|
|
|
 |
| |
Operador de Retroexcavadora Mixta |
|
|
|
 |
| |
Trabajos Verticales |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| MEDIO AMBIENTE |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Gestión del Medio Ambiente |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Gestión del Medio Ambiente |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Gestión del Medio Ambiente |
240 |
 |
 |
 |
| |
La Responsabilidad de la Empresa en Materia de Medio Ambiente |
80 |
 |
 |
 |
| |
El Marco Normativo de la Contaminación Atmosférica |
80 |
 |
 |
 |
| |
La Contaminación de las Aguas: Tratamiento y Gestión de Vertidos |
80 |
 |
 |
 |
| |
El Ruido Ambiental y la Contaminación de Suelos: su Marco Normativo |
80 |
 |
 |
 |
| |
Sistemas de Gestión Medioambiental y Auditoría: ISO 14001 / ISO 19011 |
80 |
 |
 |
 |
| |
Herramientas específicas para la Gestión Medioambiental |
80 |
 |
 |
 |
| |
Evaluación del Impacto Ambiental |
80 |
 |
 |
 |
| |
Tipos de Contaminación |
80 |
 |
 |
 |
| |
Auditorías Ambientales |
80 |
 |
 |
 |
| |
Depuración y Gestión de Aguas |
80 |
|
 |
 |
| |
ISO 14000:2004 |
80 |
|
 |
 |
| |
Buenas Prácticas Medioambientales |
40 |
|
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Especialista en Prevención de Riesgos Laborales |
350 |
 |

|
 |
| |
Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción |
200 |

|
 |
 |
| |
Experto en Obras de Construcción |
200 |
 |
 |
 |
| |
Consejero de Seguridad |
80 |
 |
 |
 |
| |
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa |
80 |
 |
 |
 |
| |
El Recurso Preventivo en Espacios Confinados |
80 |
 |
 |
 |
| |
El Recurso Preventivo en la Empresa (incluye el Título de Nivel Básico en PRL regulado por R.D. 39/97) |
60 |
 |
 |
 |
| |
Estrés Laboral |
80 |
 |
 |
 |
| |
Seguridad en el Trabajo: Trabajos Eléctricos, Seguridad en Máquinas y Protección Contra Incendios |
70 |
 |
 |
 |
| |
Higiene Industrial: exposición laboral a agentes químicos, físicos y biológicos |
70 |
 |
 |
 |
| |
PRL para el Desempeño de las Funciones de Nivel Básico – Multisectorial |
60 |
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PRL para el Desempeño de las Funciones de Nivel Básico – Sector Oficinas |
60 |
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Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales |
50 |
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Gestión y Planificación de la Prevención de Obras de Construcción |
50 |
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Riesgos Específicos en Edificación |
50 |
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Riesgos Específicos en Obra Civil |
50 |
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Técnicas Generales de Prevención de Riesgos en Obras de Construcción |
50 |
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Marco Normativo de la PRL: Organización y Gestión Preventiva |
50 |
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Prevención de Incendios y Primeros Auxilios |
50 |
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Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la PRL |
40 |
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Evaluación de Riesgos, Inspecciones de Seguridad e Investigación de Accidentes |
40 |
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Ergonomía en Oficinas |
6 |
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Cómo Elaborar Planes de Seguridad y Salud |
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Trabajos en Altura y Espacios Confinados |
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| FORMACIÓN PARA EL CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN. FORMACIÓN PARA EL CONVENIO DEL METAL. |
| Formación para el Convenio de Construcción |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Albañilería |
20 |
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| |
Cantería |
20 |
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| |
Electricidad |
20 |
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| |
Encofrados |
20 |
|
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Ferrallado |
20 |
|
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| |
Fontanería |
20 |
|
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| |
Operadores de Aparatos Elevadores |
20 |
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| |
Operadores de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras |
20 |
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| |
Operadores de Equipos Manuales |
20 |
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| |
Pintura |
20 |
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| |
Revestimiento de Yeso |
20 |
|
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| |
Solados y Alicatados |
20 |
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| |
Trabajos de Demolición y Rehabilitación |
20 |
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| |
Administrativos* |
5p+15d |
 |
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 |
| |
Delegados de Prevención |
70 |
|
|
 |
| |
Mandos Intermedios |
20 |
|
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 |
| |
Personal Directivo de Empresa* |
10d+ep |
 |
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| |
Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución |
20 |
|
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| |
Aula Permanente o Nivel Inicial |
8 |
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| |
Nivel Básico de Prevención en la Construcción* |
20p+40d |
 |
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| |
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|
|
| Formación para el Convenio del Metal |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Aula Permanente o Nivel Inicial |
8 |
|
|
 |
| |
Nivel Básico de Prevención de Construcción* |
20p+40d |
 |
|
 |
| |
Administrativos* |
5p+15d |
 |
|
 |
| |
Delegados de Prevención |
70 |
|
|
 |
| |
Mandos Intermedios |
20 |
|
|
 |
| |
Personal Directivo de la Empresa* |
10d+ep |
 |
|
 |
| |
Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución |
20 |
|
|
 |
| |
Electricidad: Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Alta y Baja Tensión |
20 |
|
|
 |
| |
Ferrallado |
20 |
|
|
 |
| |
Fontanería o Instalación de Climatización |
20 |
|
|
 |
| |
Instalación de Ascensores |
20 |
|
|
 |
| |
Instalaciones, Reparaciones, Montajes de estructuras Metálicas, Cerrajería y Carpintería metálica |
20 |
|
|
 |
| |
Operadores de Aparatos Elevadores |
20 |
|
|
 |
| |
Operadores de Equipos Manuales |
20 |
|
|
 |
| *Este Curso puede realizarse en modalidad presencial o de manera mixta (presencial y distancia), atendiendo a la distribución de las horas indicadas. |
p = presencial d = distancia ep = exámen presencial |
| PROTOCOLO |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Comunicación y Protocolo Internacional |
80 |
|
 |
 |
| |
Comunicación no Verbal e Imagen Personal |
|
|
|
 |
| |
Protocolo para Hostelería y Hotelería |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Conflictos. Protocolo de Atención con el Cliente |
|
|
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 |
| |
Protocolo en la Mesa |
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 |
| |
Técnicas de Organización de Actos |
|
|
|
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| |
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|
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|
| RECURSOS HUMANOS |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Dirección y Gestión de Recursos Humanos |
240 |
 |
 |
 |
| |
Organización Eficaz: el Capital Humano en la Empresa |
80 |
 |
 |
 |
| |
Técnicas Efectivas de Selección de Personal |
80 |
 |
 |
 |
| |
El Desarrollo de Recursos Humanos como Ventaja Competitiva |
80 |
 |
 |
 |
| |
Modelos Actuales de Gestión de Recursos Humanos |
80 |
 |
 |
 |
| |
Cómo llevar a cabo un Despido o Extinción |
80 |
 |
 |
 |
| |
Los Conceptos Salariales y su Reflejo en la Nómina |
80 |
 |
 |
 |
| |
Nuevas Tecnologías para la gestión del Tiempo. Mejora el Rendimiento de tu Equipo |
80 |
 |
 |
 |
| |
Aprende a Gestionar tu Tiempo. Nuevas Herramientas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Atención al Cliente |
80 |
 |
 |
 |
| |
Manual Práctico de Gestión de Nóminas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Gestión de RRHH y Habilidades Directivas |
80 |
 |
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 |
| |
Clima Laboral |
|
|
|
 |
| |
Descripción y Valoración del Puesto de Trabajo |
|
|
|
 |
| |
Dirección por Objetivos |
|
|
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 |
| |
Entrevista de Selección |
|
|
|
 |
| |
Evaluación del Desempeño |
|
|
|
 |
| |
Selección por Competencias |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Recursos Humanos: Modelos más Actuales en su Gestión |
|
|
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| |
Gestión del Absentismo |
|
|
|
 |
| |
Gestión del Cambio |
|
|
|
 |
| |
Outsourcing |
|
|
|
 |
| |
Plan de Acogida |
|
|
|
 |
| |
Cómo Motivar y Fidelizar al Personal |
|
|
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 |
| |
Gestión Laboral Práctica |
|
|
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 |
| |
Política Retributiva |
|
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| |
Retribución Variable |
|
|
|
 |
| |
Contratos, Nóminas y Seguros Sociales |
|
|
|
 |
| |
Legislación Laboral y Retribuciones Variables |
|
|
|
 |
| |
Negociación Colectiva |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Expediente de Regulación de Empleo |
|
|
|
 |
| |
Gestión de Empresas en Crisis |
|
|
|
 |
| |
Nominaplus |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN |
| |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Seguridad de la Información |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Seguridad de la Información |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Seguridad de la Información |
240 |
 |
 |
 |
| |
Regulación de las TIC. Ley Orgánica de Protección de Datos |
80 |
 |
 |
 |
| |
LSSI, Telecomunicaciones, Consumidores y Usuarios |
80 |
 |
 |
 |
| |
ISO/IEC 27001 |
80 |
 |
 |
 |
| |
Continuidad de Negocio – BS 25999 |
80 |
 |
 |
 |
| |
Seguridad de Redes y Sistemas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Desarrollo Seguro y Auditorías de Seguridad |
80 |
 |
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| SISTEMAS |
| Sistemas |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Técnico en Sistemas de Información y Tecnología Empresarial |
160 |
 |
 |
 |
| |
Experto en Sistemas de Información y Tecnología Empresarial |
320 |
 |
 |
 |
| |
Especialista en Sistemas de Información y Tecnología Empresarial |
240 |
 |
 |
 |
| |
El Mundo Empresarial y su Información |
80 |
 |
 |
 |
| |
Gestión del Departamento de Sistemas de la Información |
80 |
 |
 |
 |
| |
Arquitectura, Comunicaciones y Desarrollo de Sistemas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Aplicaciones de Gestión de la Compañía |
80 |
 |
 |
 |
| |
Aplicaciones para la Gestión del Departamento de Sistemas |
80 |
 |
 |
 |
| |
Tendencias de Internet y Movilidad |
80 |
 |
 |
 |
| |
Tendencias de Servicios Cloud |
80 |
 |
 |
 |
| |
Tendencias en el Marketing Digital y el Comercio Electrónico |
80 |
 |
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| Diseño Gráfico y Web |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Adobe After Effects |
|
|
|
|
| |
Adobe Creative Suite |
110 |
|
 |
|
|
Adobe Go Live CS |
30 |
|
 |
 |
|
Adobe Illustrator CS/CS5 |
40 |
|
 |
 |
|
Adobe InDesign CS |
43 |
|
 |
 |
|
Adobe Photoshop CS Básico / Avanzado |
30 |
|
 |
 |
|
Adobe Photoshop CS4 Básico |
30 |
|
 |
 |
|
Adobe Premiere Pro 2.0 |
30 |
|
 |
 |
|
Adobe Dreamweaver CS4 |
40 |
|
 |
 |
|
Adobe Fireworks CS4 |
40 |
|
 |
 |
|
Adobe Flash CS4 |
70 |
|
 |
 |
|
Adobe Photoshop CS4 Avanzado |
40 |
|
 |
 |
|
Autocad 2005 / 2006 / 2009 |
100-140 |
|
 |
 |
|
Autocad 2009 Dibujo en 2D / 3D |
70 |
|
 |
 |
|
CorelDRAW X3 / 10 / Graphics Suite X3 |
40-70 |
|
 |
 |
|
Corel PHOTO – PAINT X3 |
30 |
|
 |
 |
|
Diseño de páginas web 2011 |
60 |
|
 |
 |
|
Dreamweaver CS3 |
25 |
|
 |
 |
|
Flash CS3 |
25 |
|
 |
 |
|
Freehand |
|
|
|
 |
|
HTML |
25 |
|
 |
 |
|
Illustrator CS3 |
25 |
|
 |
 |
|
Macromedia Director 8 |
70 |
|
 |
 |
|
Macromedia Dreamweaver 8 |
30 |
|
 |
 |
|
Macromedia Dreamweaver MX |
30 |
|
 |
 |
|
Macromedia Fireworks MX |
30 |
|
 |
 |
|
Macromedia Flash 8 / MX |
60-70 |
|
 |
 |
|
Macromedia FreeHand 9 |
30 |
|
 |
 |
|
Macromedia Studio MX |
120 |
|
 |
 |
|
Macromedia Studio 8 |
140 |
|
 |
 |
|
Macromedia Fireworks 8 |
40 |
|
 |
 |
|
Pagemaker |
|
|
|
 |
|
Photoshop CS3 |
25 |
|
 |
 |
|
Presto: Presupuestos, Mediciones y Certificaciones |
20 |
|
 |
 |
|
Quarkxpress |
|
|
|
 |
|
XML |
25 |
|
 |
 |
|
3D Studio Max |
130 |
|
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| Internet |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Aprende a utilizar Blogs |
20 |
|
 |
|
| |
Cómo posicionar páginas Web |
20 |
|
 |
|
|
Internet 2002 a 7.0 |
20 |
|
 |
 |
|
Windows 7: Herramientas pata Internet |
20 |
|
 |
 |
|
Windows Vista: Administración y Redes |
20 |
|
 |
 |
|
Windows Vista: Herramientas para Internet |
20 |
|
 |
 |
|
Windows Vista: Internet Explorer 7 |
20 |
|
 |
 |
|
Windows XP: Internet Explorer |
20 |
|
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| Ofimática |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Access2007/2010/XP – Básico/Avanzado |
30 |
|
|
|
| |
Alfabetización Informática: Informática |
20 |
|
|
|
|
Excel 2007/2010/XP – Básico/Avanzado |
30 |
|
 |
 |
|
Lotus Notes R5/R6 |
35/20 |
|
 |
 |
|
Mecanografía con Ordenador |
40 |
|
 |
 |
|
Microsoft FrontPage 2000 |
20 |
|
 |
 |
|
Microsoft Office 200/2003/XP Pyme/Standard |
140-200 |
|
 |
 |
|
Microsoft Publisher 2000/2003 |
20/30 |
|
 |
 |
|
OpenOffice 2007: Base de Datos BASE |
30 |
|
 |
 |
|
OpenOffice 2007: Generador de Presentaciones IMPRESS |
30 |
|
 |
 |
|
OpenOffice 2007: Hoja de Cálculo CALC |
30 |
|
 |
 |
|
OpenOffice 2007: Procesador de Textos WRITER |
30 |
|
 |
 |
|
Outlook 2007/XP – Básico/Avanzado |
30 |
|
 |
 |
|
Power Point 2007/XP – Básico/Avanzado |
30 |
|
 |
 |
|
Preparación para la Acreditación (EDCL/ICDL versión 2010) |
150 |
|
 |
 |
|
Preparación para la Acreditación: Hojas de Cálculo (EDCL/ICDL versión 2010) |
30 |
|
 |
 |
|
Preparación para la Acreditación: Información y Comunicación (EDCL/IDCL versión 2010) |
20 |
|
 |
 |
|
Preparación para la Acreditación: Presentaciones (EDCL/IDCL versión 2010) |
30 |
|
 |
 |
|
Preparación para la Acreditación: Procesador de Textos (EDCL/IDCL versión 2010) |
30 |
|
 |
 |
|
Preparación para la Acreditación: Uso del Ordenador y Gestión de Ficheros (EDCL/IDCL versión 2010) |
20 |
|
|
 |
|
Project 2002 Completo/Básico/Avanzado |
40/20 |
|
 |
 |
|
Windows 2000/7 Home Premium 7/Server 2003 Standars Edition / Vista / Vista Home Premium |
30-60 |
|
 |
 |
|
Windows XP Home (XP Básico + Avanzdo + Internet Explorer 6.0) |
70 |
|
 |
 |
|
Windows XP Profesional Avanzado |
20 |
|
 |
 |
|
Word 2007/2010/XP – Básico/Avanzado |
30 |
|
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| SOCIAL IGUALDAD |
| Social |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Responsabilidad Social Corporativa |
80 |
 |
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
| Igualdad |
Horas |
Distancia |
E-learning |
Presencial |
| |
Igualdad de Género |
80 |
 |
 |
|
| |
Diseño de un Plan de Igualdad |
|
|
|
|
| |
Educación en Igualdad |
|
|
|
|