RECURSOS HUMANOS | |||||
Horas | Distancia | E-learning | Presencial | ||
Técnico en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 160 | ![]() |
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Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 320 | ![]() |
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Especialista en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 240 | ![]() |
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Organización Eficaz: el Capital Humano en la Empresa | 80 | ![]() |
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Técnicas Efectivas de Selección de Personal | 80 | ![]() |
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El Desarrollo de Recursos Humanos como Ventaja Competitiva | 80 | ![]() |
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Modelos Actuales de Gestión de Recursos Humanos | 80 | ![]() |
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Cómo llevar a cabo un Despido o Extinción | 80 | ![]() |
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Los Conceptos Salariales y su Reflejo en la Nómina | 80 | ![]() |
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Nuevas Tecnologías para la gestión del Tiempo. Mejora el Rendimiento de tu Equipo | 80 | ![]() |
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Aprende a Gestionar tu Tiempo. Nuevas Herramientas | 80 | ![]() |
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Atención al Cliente | 80 | ![]() |
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Manual Práctico de Gestión de Nóminas | 80 | ![]() |
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Gestión de RRHH y Habilidades Directivas | 80 | ![]() |
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Clima Laboral | ![]() |
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Descripción y Valoración del Puesto de Trabajo | ![]() |
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Dirección por Objetivos | ![]() |
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Entrevista de Selección | ![]() |
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Evaluación del Desempeño | ![]() |
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Selección por Competencias | ![]() |
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Gestión de Recursos Humanos: Modelos más Actuales en su Gestión | ![]() |
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Gestión del Absentismo | ![]() |
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Gestión del Cambio | ![]() |
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Outsourcing | ![]() |
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Plan de Acogida | ![]() |
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Cómo Motivar y Fidelizar al Personal | ![]() |
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Gestión Laboral Práctica | ![]() |
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Política Retributiva | ![]() |
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Retribución Variable | ![]() |
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Contratos, Nóminas y Seguros Sociales | ![]() |
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Legislación Laboral y Retribuciones Variables | ![]() |
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Negociación Colectiva | ![]() |
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Gestión de Expediente de Regulación de Empleo | ![]() |
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Gestión de Empresas en Crisis | ![]() |
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Nominaplus | ![]() |
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IMM FORMACIÓN
Cursos de Formación en Cantabria