RECURSOS HUMANOS | |||||
Horas | Distancia | E-learning | Presencial | ||
Técnico en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 160 | ||||
Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 320 | ||||
Especialista en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 240 | ||||
Organización Eficaz: el Capital Humano en la Empresa | 80 | ||||
Técnicas Efectivas de Selección de Personal | 80 | ||||
El Desarrollo de Recursos Humanos como Ventaja Competitiva | 80 | ||||
Modelos Actuales de Gestión de Recursos Humanos | 80 | ||||
Cómo llevar a cabo un Despido o Extinción | 80 | ||||
Los Conceptos Salariales y su Reflejo en la Nómina | 80 | ||||
Nuevas Tecnologías para la gestión del Tiempo. Mejora el Rendimiento de tu Equipo | 80 | ||||
Aprende a Gestionar tu Tiempo. Nuevas Herramientas | 80 | ||||
Atención al Cliente | 80 | ||||
Manual Práctico de Gestión de Nóminas | 80 | ||||
Gestión de RRHH y Habilidades Directivas | 80 | ||||
Clima Laboral | |||||
Descripción y Valoración del Puesto de Trabajo | |||||
Dirección por Objetivos | |||||
Entrevista de Selección | |||||
Evaluación del Desempeño | |||||
Selección por Competencias | |||||
Gestión de Recursos Humanos: Modelos más Actuales en su Gestión | |||||
Gestión del Absentismo | |||||
Gestión del Cambio | |||||
Outsourcing | |||||
Plan de Acogida | |||||
Cómo Motivar y Fidelizar al Personal | |||||
Gestión Laboral Práctica | |||||
Política Retributiva | |||||
Retribución Variable | |||||
Contratos, Nóminas y Seguros Sociales | |||||
Legislación Laboral y Retribuciones Variables | |||||
Negociación Colectiva | |||||
Gestión de Expediente de Regulación de Empleo | |||||
Gestión de Empresas en Crisis | |||||
Nominaplus | |||||
IMM FORMACIÓN
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